新化供电公司 获省示范劳模创新工作室

　　新化供电公司获省示范劳模创新工作室

　　近日，娄底市总工会一行带着“湖南省示范劳模创新工作室”的奖牌来到国网新化县供电公司，为该公司“梅山电保姆”劳模创新工作室授牌。

　　据悉，新化公司以提升员工素质和创新能力为目标，秉承“劳模引领创新，助推企业发展”的创新理念，打造了“梅山电保姆”劳模创新工作室。工作室以公司负责人为牵头人，吸收了具有创新经历、项目管理经验丰富的专业管理人员10人；吸收技术过硬、实操经验丰富的一线班组长3人、技术负责人5人；吸收重点高校电力专业毕业生12人，其中已有20人取得中级及以上职称。工作室下设“企业管理”、“安全生产技术”、“经营服务”和“基建、规划”四个创新工作小组，把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务，将先进经验、方法和成果转化为实际应用的措施。

　　目前，该公司共有11项管理创新成果被评为湖南省电力公司典型经验，为省公司系统典型经验最多的县公司。2015年6月，“固化安全管理标准化流程，全面提升基建安全管理水平”被评为国家电网公司最佳实践案例。2012-2014年，共有5项技术创新成果获得市公司优秀QC成果奖,一项获得省公司优秀QC成果奖。

　　在授牌仪式上，市总工会要求该公司将以“梅山电保姆”劳模创新工作室为平台，加强顶层设计，统筹推进，充分发挥劳模创新工作室的宣传教育功能、人才培养功能、创新创效功能，以点带面，形成工作室集群化创新的特点，搭建创新人才梯队，提高人才队伍素质建设，培育更多的“电保姆”，为企业的发展添砖加瓦。（新化市供电公司 李安静）