不拘一格选人才

浏览次数：作者：欧阳建安发布时间：2017-08-10

不拘一格选人才

习近平总书记强调，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。当今，娄底正在处于转型升级、提质扩容的重要关键时节，更应该敢于打破陈规旧习的束缚，树立“不拘一格”的用人导向，确保真才实学之士人尽其才，最大程度激发干事创业的激情与活力。以前，娄底虽有高端人才引进等等措施和相关政策或专项计划，但笔者认为，可以更“大胆”，更“开放”一些，特别是对于公务员和全额拨款的事业单位来说，在不违背上级有关规定的前提下，出台区域性、差异性人才政策，降低学历、资历、年龄等方面的条件限制，不拘泥于“笔试+面试”的传统模式,创新方式方法，由用人单位个性化定制岗位条件，侧重于德才兼备、实绩突出，避免“高分低能、以考取人”，真正做到不拘一格选人才、敢为事业用人才。（市科技局欧阳建安）