一切工作到支部——娄底市市场监管局机关六支部的一场“普通”支委会议

“民主评议党员时,开展批评要有“辣味”,测评时要控制优秀比例……”“党员积分管理制度的加分范围是否由党建项目,扩大到业务工作获奖……”2022年2月14日下午,娄底市市场监管局机关六支部支委会不时迸发着思想的火花。

紧跟上周五的全局党务干部集中培训班步伐,星期一当天的六支部支委会议有四项议题,分别是学习传达机关党委日前印发的年度组织生活会议通知、党建工作督查通报、政治业务学习通报等3个文件,研究支部2021年度组织生活会和民主评议党员大会,讨论改革优化党员积分管理制度,进一步细化明确支委成员工作分工。

“支部2021年度党建考核得了116.9分,取得好的成绩得益于认真开展'我为群众办实事'实践活动,获评'十佳主题党日活动'、'十佳主题征文'等加分项目,但督查考核发现的欠缺和不足,务必请大伙予以重视,下面就具体的扣分项目,我们来做下逐条分析。”支部书记廖晓华的开场白,拉开了支委一班人的话匣子。

作为六支部探索拟定的党建制度,党员积分管理实施半年来,加上本次会议,支部已前后召开5次会议研究完善,“申报同样一件事,各个党员填写的结果不一样”,作为项目管理负责人,支部副书记刘安深有体会。为此,他反复权衡,研究制作了一张申报表供支委会讨论,表格列明12条申报项,“党员只需对照打勾,写明情形即可”,这样既简单明了,也不会遗漏。“支部直接组织的活动,加减分直接由支部根据掌握情况打分。”通过一番讨论,5个支委又达成一项共识。

为了发挥支委一班人的战斗力,在支委原有分工的基础上,会议将主题党日活动的策划、方案制定、场地准备、会标、考勤、记录、宣传、报账、资料归档等工作任务明确到人,支委们都主动挑重担,纷纷表示“我们分工不分家,忙不过来,我来帮忙”。

会议从2:30开到5:45,大伙还意犹未尽,就如何创新性开展好新一年支部工作不断献计献策:主题党日活动还要可以形式多样,走进企业、走进社区、走进农村活动要继续坚持,举办“读书会”等有奖比赛,调动党员参加支部活动的积极性……支委会开成了诸葛亮会。

“本届支委任期过半,必须好好珍惜,努力工作。”会议总结时,对于干好新一年支部工作,大家都很有信心。

作为市场监管局“先进党支部”,虎年新春里的第一次支部委员会议,看起来普普通通,却分明有着鲜明的示范带动作用。(市市场监管局 罗达意)