杏林党旗别样红

2018年，外科支部工作以政治建设为引领，坚持“一切工作到支部”，以强基础建堡垒、创特色增活力、抓中心促发展为主线，开展“党建+”系列活动，打造“创新型”党支部，推动临床相关科室不断提升医疗服务水平。

一、基本情况

外科现有科室11个，在岗职工240人，各科室负责人均为共产党员。外科党支部现有支委5人，下设党小组7个，共有党员59人，其中正式党员58人，预备党员1人。另有党员发展对象1人，入党积极分子4人。

二、工作措施及过程

（一）全力推进支部“五化”建设

1.规范支部工作，推进示范创建。制定《外科党支部“五化”建设实施方案》，列出任务清单，实行销号管理，逐项创建达标。“三会一课”有制度、有计划、有实施，主题党日活动有计划、有方案、有报备，活动内容紧扣“两学一做”学习教育暨责任心教育。市直机关工委及卫健委领导多次现场指导“五化”建设，市卫生系统兄弟单位多次参观交流支部“五化”建设。

2.加强政治学习，提高政治站位。支部59名党员全部加入“学习强国”“红星云”网上学习教育活动。组建以党员、中层以上管理干部、团干为骨干的“外科先锋群”，定期开展学习和考试，学习及考试成绩纳入积分制考核。以党小组为单位，开展“强化责任心，提高落实力”等专题讨论，教育党员“不忘初心，勇担责任”。

3.落实常态问责，强化“两个责任”。严格履行“一岗双责”。在副护士长以上管理干部中开展“廉政风险点存在问题自清自查”，党员与党支部签订责任状，建立个人廉政档案。组织病室主任、护士长开展廉政提醒谈话，做到清正履职、廉洁行医，全年共开展党内谈心谈话125人次。

（二）创新开展“党建+”系列活动

围绕机关党建“服务中心”“建设队伍”两项核心任务开展支部工作，推动临床科室开展学科建设、健康扶贫、志愿服务、文化建设等工作。

“党建+发展”。已举办“骨科大讲堂”107期，成功举办“健康扶贫，情系娄底”中南大学湘雅医院名医下基层大型义诊活动，并结成骨科联盟，湘雅骨科教授长期来院坐诊、查房、教学、手术；坚持“微创化”发展战略，成立前列腺疾病及男科治疗中心，填补我市公立医院在此领域的空白；组建盆底康复中心，开展“温柔相伴，一路同行”主题活动；牵头成立娄底市慢性创面治疗中心，先后在双峰、涟源、新化县开展创口修复技术巡讲；实现普外专业向微创化发展，成功进行无切口的肠癌手术；扩大口腔科门诊规模和服务项目。

“党建+扶贫”。对口帮扶涟源市安平镇青山湾村建档立卡贫困户16户，一对一制定切实可行的帮扶措施，组织帮扶责任人每月入户走访；在青山湾小学开展“情系六一，爱暖童心”健康体检活动，减免困难群众医疗费用等。

“党建+微心愿”。以健康扶贫为主题，与娄底经开区、新化县及涟源市部分乡镇积极开展医联体合作，打造区域医疗联盟，与涟钢旁山冲社区、谭家山社区携手共建卫康室，满足群众“在家门口享受优质医疗资源”的微心愿。

“党建+文化”。开展读书会、医学集邮、演讲赛、廉洁家书征文、红色教育等活动；组织党员、团员进社区，开展创文管卫志愿服务活动。

三、主要成效

（一）党建引领学科发展，成效显著

2018年，外科新增病区2个，服务病人数15208人次，同比增长20%；药占比29%，同比下降11%；患者满意度增长至9.8分。

（二）“党建+”系列活动亮点纷呈，社会反响好

健康扶贫。免费为20名严重髋（膝）关节疾病贫困患者提供手术治疗；联手北京海鹰基金会开展“公益大爱，精准扶贫”大型手术义诊活动；40余名湘雅医院骨科专家入驻我院定期坐诊，方便群众零距离就诊。

社区卫康室建设。旁山冲社区、谭家山社区卫康室建设有序推进，社区家庭医生签约率达100%，社区居民身心健康得到有效保障。

医联体建设。派出专家150余人次到医联体单位坐诊、查房、手术；“医联快车”进农家86次，派出体检团队322人次；全年共服务医联体单位辖区人民群众2万余人次。

（三）展示党员干部新时代医疗工作者形象

共产党员龙军华、卢宗献被评为娄底市首届“最美医师”，共产党员周勇荣获娄底市第二届“市长质量奖”唯一的个人奖。

150人次参加社区卫生清扫和“创文管卫”志愿服务，62名党团员参加无偿献血21700毫升。

组队参加市直单位“红心向党”经典歌曲比赛荣获二等奖，荣获“中国梦，劳动美”电视大赛二等奖，荣获“绿色无毒，健康人生”广场舞三等奖；参加“中国医师节”颁奖晚会、涟钢建厂60年男子篮球赛，展示了干部职工团结、拼搏、奋进的精神风貌。（市第一人民医院外科党支部）