找准财务管理廉政风险点 有效开展廉政风险防范工作

2月8日，娄底市城市管理行政执法局党委、纪委对娄底市风景园林管理处进行了廉政谈话，就主要的廉政风险点防控提出了许多建设性意见。作为娄底市风景园林管理处财务科长，深感责任重大。财务科作为整个单位全部的资产及资金营运管理部门，其行使权力的同时，也伴随着“廉政风险”的出现，对于存在廉政风险点的岗位必须进行有效的管理，制定相应的防范措施，“有的放矢”地预防腐败。

建立健全有效的财务内控制度。建立责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的财务内控制度，对岗位职责进行科学、严密的划分，制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任，从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式。

开展经常性的日常检查。健全的财务内控制度如果得不到有效执行，也只能流于形式，只有坚持不懈地对内控制度执行情况开展经常性日常检查，制度的保障作用才能得以发挥。这种检查，从时间上，可以是定期检查，也可以是不定期抽查；从内容上，可以全面检查，也可重点检查；从范围上，可以是针对所有财务人员，也可以是针对某一个财务人员。通过开展制度执行情况多种方式的检查，能够及时发现问题，对于出现的问题也能够得到及时纠正。开展经常性的日常检查是预防财务人员职务犯罪的有力保证。 

充分发挥单位监察部门监督作用。坚持按年或半年进行财务监督检查，既能够及时检查纠正日常核算中的不规范事项，还能及时地发现财务人员的不规范行为。财务监察与财务部门自身组织的日常检查互为补充，起到良好的监督作用。

依靠职工群众进行社会监督。财务人员与其他员工一样，衣食住行都离不开大的社会环境、小的社会群体。很多情况下，一个财务人员的生活起居的消费水平超过了正常收入，合法的投资超过了其本人经济能力承受的限度，尤其是炒股、赌博甚至吸毒的财务人员或其家庭，应当是监督和监控的重点，在这一方面，往往依靠职工群众能够及时及早地发现问题，充分发会社会监督有着很重要的作用。 

取得领导的支持。健全的财务内控制度，需要得到领导的大力支持才能得到有效执行，才能发挥制度的监督和控制作用。同时，预防财务人员职务犯罪，需要领导自身率先垂范，需要监管部门的鼎力支持，更要对坚持原则的财务人员给予保护。 

加强自身队伍建设。一个高素质的财务人员，要加强学习，提高政治思想素质和岗位技能。坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位职责。认真学习财务各项方针、政策，不断学习提高会计业务水平及岗位技能。 除了具备必需的专业知识，较强的业务能力外，还要具备会计人员特有的道德修养，财务人员对自身还应有更高的要求，作为财务人员，要经得起考验，经得起诱惑，保持正确的心态，采取适当的方式去处理工作中的问题，切实提升会计管理的责任感、使命感，提高干事创业的能力，坚定信念为全处服务，敢于担当，清正廉洁，做务实的行动者。（市园林处  刘新春）