娄底创新开放大讨论

娄底创新开放大讨论

在娄底8117平方公里的土地上蕴藏着丰富的资源，更突出的是文化、人脉以及交通资源等等，为什么守着如此多多的资源，发展还是艰难呢？思维、环境、素质、效率不改变、不提升谈何创新开放发展。我想有如下五种原因：

（一）思维不新。娄底绝大多数人受农耕文化和梅山文化影响，把人的想象力、创新力束缚在原初思维时期。只认读书，读好书后，离开这个地方，才是有出息。守猎为主，自己关心自己，吃饱就行，两眼不望窗外事。

（二）环境不优。要想创新开放，环境堪忧，到处设卡，谁还愿意到娄底来投资办企业噢。不是强买强卖，就是堵路堵门，强占强侵。一个企业投产了，环保问题处还要企业自己去搞定，他如何搞好。当初你要他“定居”，要想他在本地落地生根，成长为大树，那你在他进入之时就把已知的条件按高标准做好，让企业放得下心、住得下来、安心发展，这不是一举两得的事吗。再说，家里要来个客人，自己也要花时间把家打扫得干干净净，收拾得妥妥贴贴，就是这个道理。

（三）素质不高。素质不高是娄底人的共同特点，城里人不象城里人，乡里人不象乡里人，居民不象居民、市民不象市民，真是“吃得咸，扮得蛮”。横穿马路、挑着菜过马路、骑车闯红灯、翻栏杆、喜欢告状，穿睡衣上街买菜、光膀子散步等等，这件事据我就听市委书记在两次大会上讲过，但还是这样。如何我们创建卫生城市、文明城市，搞文明劝导，已有好几年了，你看有多少市民达到自觉的程度，有在没有退休时西装革履，过马路时还等一等，到退休后，就自以为是，我行我素，不管你劝导不劝导，我过我的，一点公德都谈不上。有的明知道不能违反，但就是碰运气，不注重个人形象，想怎么的就怎么的。

（四）宣传不力。娄底对自身的宣传乏力，不会宣传自己的企业和新产品，如鸿瑞新材料企业在娄底坚守了16年，没有交过税，但经过全体员工的坚忍不拔的精神，敢于开拓精神，终于在2016年生产一种玻璃塑料膜，经国家权威部门鉴定已达到世界水平，可用于航天航空，超级计算机等尖端技术，为开发区创造资产500亿，每纳税20亿。这样的尖端产品连娄底自己都不清楚，何为创新开放？

（五）效率不高。娄底办事的确效率低下，原因，我见有三：一是娄底人办事、干活不抱团，各干各的，单打独斗，达不到众人划船的目的。二是干什么都喜欢先提条件。布置的工作答应好好的，海誓山盟，拍胸脯、喊口号，但先把条件摆在前面，三是办事拖拉。公益事业一拖再拖，没有当即拍板的勇气、担当精神，等到群众集访时才认识到问题的严重性。如白改黑，从检察院到一中门口这条路，不足一公里，要搞两个月，目前正值学生放假，还不抓紧时完工，离开学不到一个月的时间，待那时学生都上课了才搞吗？再说，白改黑，要抓进度，早晚可以加班加点，大家都上班时，施工队把路挖开，造成塞车，而且不是一条路一条路的施工，同时挖烂几条路。这样的效率，谁还来娄底投资办企业，创新发展呢。

说的不对大家批评指正。所举的例子有的我亲眼看到的，有的是现场了解到或亲身经历的，所提的意见纯属个人叨叨。（市水利局 刘诗育）