“走实”更“走心” “出新”更“出彩”——娄底市直机关工委高质量做好机关党员教育培训工作

近年来，娄底市直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中国共产党党员教育工作条例》（以下简称《条例》）、《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》（以下简称《规划》），不断增强市直机关党员教育培训的系统性、针对性、有效性，全面提升市直机关党员干部能力素质。

完善机制，坚持对标对表与联系实际相结合。对照《条例》《规划》要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，坚持紧贴党中央精神、紧贴党建工作、紧贴时代特色、紧贴实践要求、紧贴基层基础，从政治理论、政治教育、党章党规等７个方面有针对性、系统性地对党员、党务干部进行教育培训。出台市直机关党员教育工作五年规划，每次培训前制定实施方案，做到党员教育培训计划明晰、重点鲜明。及时举办市直机关党务干部学习贯彻党的二十届三中全会精神示范研讨班，一体学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7.9”重要讲话、“7.29”重要指示精神。

分层分类，坚持注重精准与致力高效相结合。按照“缺什么补什么、用什么学什么”的原则对党员进行分层次教育，提高党员教育培训工作的有效性。坚持每年举办新任基层党组织书记素能提升班、纪检干部业务培训班、党建通讯员培训班、入党积极分子培训班、党员发展对象培训班，举办新任职正副科长廉政教育培训班、意识形态工作培训班。指导各基层党组织制定年度计划并进行备案把关。按照工委培训基层党组织书记、相关单位自行培训其他委员的原则，全面落实了党务干部每年56学时的集中培训任务，示范带动市直各基层党组织落实好党员每年集中学习不少于32学时的培训任务。

创新形式，坚持启迪思维与拓展视野相结合。充分依托高校、市委党校、省内革命传统教育基地等载体，全方位丰富参训体验。采取业务培训与党性锻炼相结合、课堂教学与现场体验相结合、专题辅导与互动式教学相结合、经验介绍与案例分析相结合等方式，打破“一人讲众人听”的被动受教模式，让党员、党务干部开拓视野、启迪思维，激发学习的积极性、主动性。定期选送优秀党支部书记参加省委组织部、省直机关工委举办的培训班。严格“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动等组织生活制度，开展微宣讲、微党课等特色活动，进一步丰富党员教育培训载体，将党员教育融入日常，抓在经常，落在平常。

强化保障，坚持加强管理与优化服务相结合。联合市财政局出台《娄底市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》，明确“三会一课”、主题党日活动、党员和入党积极分子培训、学习调研等党建活动可以统筹使用行政经费和党费进行保障。出台《关于进一步加强离开常驻地开展党建活动管理工作的通知》，对异地开展党建活动进行严格把关，推动规范有序开展。创新培训管理模式，每次培训前精心设计教学活动，邀请专家学者、业内骨干授课，成立临时班委会，由政治素质高、服务意识强的学员担任班委会成员，进行开班动员，明确培训纪律。培训期间，市直机关工委干部既当管理员又当服务员，为学员“吃、住、学、行”提供全程服务，确保培训管理有序、学风优良、学有成效。