娄星区人社局 “三个载体” 推进机关作风建设

浏览次数：作者：郭华柳发布时间：2016-10-14

　　娄星区人社局 “三个载体” 推进机关作风建设

　　娄星区人社局以“三个载体”建设为抓手，扎实推进机关作风建设，不断提高机关工作效率和服务水平。

　　上好“微型课堂”，夯实思想基础。结合每周五的会议，开办机关作风建设“微型课堂”，党组书记亲自授课，带领机关干部学习《习近平总书记重要讲话文章选编》、《机关作风建设文件汇编》等，时刻绷紧作风建设这根弦。

　　抓实“民意访评”，提升行政效能。通过多种途径广泛征求意见，并由局纪检小组牵头对二级局、股室、窗口单位服务情况随机检查。针对群众评价一般、差的事项定时交办到责任单位进行整改，通过整改完善，进一步提升行政服务水平。

　　筑牢“建章立制”，把好源头关口。结合“两学一做”活动，先后制定、修订了《娄星区人社局日常考勤制度》、《娄星区人社局机关工作人员绩效考核办法》等，通过落实建章立制，坚持以制度管人，以制度管事，促进机关作风建设常态化、制度化。（娄星区人社局郭华柳）

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