树立“四种意识” 做好“四种人”争当合格组织人事干部

　　树立“四种意识” 做好“四种人”争当合格组织人事干部

　　——“三严三实”党课学习心得体会

　　按照公司党委的统一部署，6月26日上午，公司党委书记张书记上了题为“用心用情践行‘三严三实’，着力营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态”的专题党课。从深刻领会“三严三实”的丰富本质内涵和重大意义、不严不实”的表现、根源和危害和着力营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态等三个方面讲解。结合公司实际，列举了企业存在的“不严不实”问题 ，分析了产生问题的根源及危害，切实做好突出问题的整改落实，切实强化领导干部“六种意识”、抓好党组织“六项工作”。为公司全体党员干部上了一节生动的党课，通过聆听此次“三严三实”专题教育党课，以及结合近一段时期对“三严三实”的学习，我感触颇深，受益匪浅。作为一名组织人事干部，要真正做好“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，就必须做好以下几点：

　　一、树立“四种意识”，做好“四种人”。

　　一是要树立党性意识、用心工作，做政治上的“明白人”。

　　组织人事干部要加强党性修养，坚持以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，工作互相补台，做任何工作，做任何事情，都要坚持高标准、严要求，不能满足于“过得去”、“一般化”，坚持树立“创新”举措、“精品”成果的工作思路，从政策制定到具体实施，每一项工作的每一个环节都要考虑周全，不出纰露。

　　二是要树立奉献意识、公道正派，做业务上的“内行人”。

　　组织人事部门作为公司管理干部、人才和党员的职能部门，涉及面广，工作量大，政策性、程序性强的特点，从实际出发，充分结合公司发展的实际情况，探索新的思路和方法，要打破思维定势，在吃透上级精神，摸透下级情况的基础上，运用全局眼光、战略眼光来认识问题，大胆尝试。在工作思路上要找准结合点，在工作重点上要立足需求点，在工作方式上要寻求突破点，在工作机制上要突出着力点，力求使组织人事在探索中不断突破。

　　三是要树立合作意识，主动有为，做工作上的“带头人”。

　　团结合作是一种素质，是一种品德，也是一种能力，更是一种境界。组织人事部作为职能管理部门，与零管部、非油科、营销管理部等经营部门只是分工不同，在工作中树立配合意识，形成强大的工作合力，营造“管理为经营服务、全员为客户服务”的工作氛围。同时面对繁杂琐碎的事情主动谋划，空谈、空规划一点用处都没有，实际做出来，才有发言权。有为才能有位。

　　四是要树立自律意识，廉洁从政，做作风上的“正派人”。

　　组织人事工作具有很强的政治特殊性，要做一名完全让人信任、值得托付的组织人事干部，就必须带头抵制不良风气，培养高尚的道德情操，常怀律己之心，常思贪欲之害，常怀“如履薄冰，如临深渊”之感，要始终保持清醒头脑，自觉强化自律意识，按照“三严三实”的要求，耐得住生活的清贫，守得住人生的清白；要坚持公道正派，做到清正廉洁，严格按程序、按制度办事，凡是要求别人做到的，自己首先要做到。清清白白做人，干干净净做事，努力树立组织人事干部的良好形象。

　　二、修炼“四心”，以“四心”践行“三严三实”。

　　有一颗平和的心

　　我认为这是自己做到“严以修身”的第一个关口。因为我觉得现在我更多的是“浮躁之心”，这种浮躁表现在：一是工作任务更多地是为了完成而完成，为了应付，所以总是很着急的想把事做完，而且越快越好，导致做事效率低，没有一种享受工作、享受做事的感觉，没有沉下心来真正投入到工作中区。二是做错了事过分自责，心里不安，便对自己丧失信心。做错了事固然没有心安理得可言，但我却因此更多的否定自己，而且做事更加畏畏缩缩，这的确是让人烦恼的心态。以后我要往越挫越勇，以错促进自己不断进步的状态发展。

　　有一颗责任的心

　　一些人总觉得：在办公室上班很好很舒服，每天看看新闻，操作电脑比较轻松。现在看来，是部分人对机关工作存在一种误解。这种误解是缺乏责任心、缺乏服务心的一些机关工作人员造成的。

　　因此，在组织岗位上，要始终保持一颗责任的心，要做好自己的工作，以超强的责任感，为基层服好务、为员工服好务、为经营服好务、为客户服好务。以自己强烈的责任心，来“严以律己”，做到按规定按制度办事，用真心用真情做事。

　　有一颗实在的心

　　我之所以会想到要有一颗实在的心，大半是因为我有一种不实在的文风。我写文章、写材料，一来因为自己水平有限，又没有学习到位，材料写得不够好；二来即是因为我写的材料不实在，比较虚，废话偏多，所以材料达不到要求。

　　今后，我将努力结合工作实际写材料，写一些实实在在的东西，言之有物，让材料更有看头，更有针对性。有两句话我觉得说的特别好，也是我努力要做到的。即：什么叫不简单？把简单的事一件件做好，就是不简单。什么叫不平凡？把平凡的事一天天做好，就是不平凡。不管事情是简单平凡也好，复杂重大也好，只要有一颗实实在在的心，从实从严从细把事情做好，就能够体现自己的价值。而对于做人，也要实实在在，不弄虚作假，以坦诚、以善良之心待人，脚踏实地，心胸宽广。

　　有一颗细致的心

　　很多人都说，男同胞比女同胞要粗心，作为男同胞，我稍显压力。而对于现实，我也觉得自己不够细心、不够深入。不知从何时开始，我追求的境界好像只是一知半解、浅尝辄止即可。对业务对文件都没有细致深入的研究，没有把业务学精，没有把文件吃透，也没有发动脑筋，将书本上的东西用于实际工作，导致工作常常处于被动应付的局面，工作会出现细节上的差错。同时，觉得自己说话做事还不够谨慎。今后，我要努力修炼一颗“细致”的心，尤其是在组织部门，谨慎细致深入是应当具备的品质。

　　作为组织人事干部就要争当“三严三实”的表率，做到标准更高、要求更严、效果更实。反观自己现在的状况，顿觉相差甚远。唯有不断加强学习，改进自我，树立“四种意识”、做好“四种人”、修炼“四心”方能做一名合格的组工干部。同时，按照公司党委要求，对自己高标准严格要求，以饱满的热情和干劲，为娄底石油践行“用心用情带队伍，严格考核管员工”的管理理念和“机关为基层服务、领导为员工服务、管理为经营服务、全员为客户服务”的服务理念，增强市场竞争力，全面完成各项目标任务贡献自己的力量。（中石化娄底分公司 王军辉）