关于印发《娄底机关党建网站管理办法（修订）》的通知

中共娄底市委直属机关工作委员会文件

娄直工通〔2017〕20号

关于印发《娄底机关党建网站管理办法（修订）》的通知

各县市区机关工委，娄底经济技术开发区党群工作部，万宝新区党群工作部，市直各基层党组织：

    为加强娄底机关党建户网站的建设和管理，进一步发挥娄底机关党建网在党务公开、服务基层组织、服务党员干部、服务社会和新闻宣传中的作用，现将《娄底机关党建网站管理办法（修订）》印发给你们，请遵照执行。

中共娄底市委直属机关工作委员会  

2017年4月18日

娄底机关党建网站管理办法

（修 订）

    为进一步完善娄底机关党建网站的建设、运行、维护和管理，更好地传播党的知识，凝聚党心民心，展现娄底机关党建风采，加快我市机关党建工作信息传递网络化的进程，现根据国家关于网站管理的有关规定，结合市直机关党建工作实际，制定本办法。

一、明确网站宣传任务

    宣传和贯彻党的路线、方针、政策；开展“两学一做”学习教育暨责任心教育；传达市委重要工作部署、重要会议、重要决策精神；传达省直工委、市直工委关于机关党建的重要部署精神；反映市、县机关基层党组织的工作动态；挖掘、宣传、推介机关党建的先进典型；组织开展机关党建理论研讨，建立机关工委与机关党员的互动交流平台；开展机关党建专题调研，为领导决策提供信息和建议；组织开展机关党建创新、标准化建设、“四微”（微党课、微宣讲、微创新、微心得）品牌打造、机关党建示范点建设、学习型服务型党组织建设、机关党建品牌创建、机关党建重大活动等宣传报道工作；推动我市与全国各城市机关党建信息交流。

二、加强网站组织管理

    （一）加强组织领导。市直工委成立《娄底机关党建》网站运行管理领导小组，由工委书记任组长，副书记任副组长，工委委员为成员，负责网站运行管理的领导工作。

    （二）落实工作责任。《娄底机关党建》网站由娄底市直机关工委主办，负责网站建设总体规划。责任部门为工委宣传部，具体组织实施网站建设、运行、维护和管理以及通讯员队伍建设。

    （三）强化经费保障。市直工委每年从党费中安排专项经费用于网站建设、运行、维护、管理及支付稿酬等。各市直单位也应安排适当经费，为本单位党建宣传工作提供必要的经费、器材等保障。

三、加强网站信息发布与管理

    （一）信息管理坚持“谁发布谁负责”的原则，市直工委各委部室和市（县）直机关各基层党组织要对报送的信息进行严格审查，确保信息的安全。对转载的信息，必须详细注明作者和出处。

    （二）各机关党组织通讯员要认真报送本单位、本系统的相关信息，包括文字、图片和音频视频等。报送信息内容要做到“正确、准确、及时、安全、保密”。

    （三）工委各委部室要把网站信息发布工作作为一项经常性工作纳入委部室日常计划中。指定一名网络信息员，网络信息员的主要职责是负责本委部室信息的采编和送审工作，各委部室信息应在信息产生后1个工作日内发布。凡是可以公开的信息全部通过娄底机关党建网发布。

    （四）各县市区机关工委、娄底经济技术开发区党群工作部、万宝新区党群工作部，市直机关各基层党组织负责人要严格执行国家《保密法》等有关法规的要求，对上报信息进行保密审查。

四、建立完善通讯员队伍

    （一）各县市区机关工委、娄底经济技术开发区党群工作部、万宝新区党群工作部，党组织关系隶属市直机关工委的市直机关党组织按市直机关工委有关文件要求，推荐一名机关党建通讯员，填写《娄底机关党建通讯员报名表》，并经所在单位党组织审核、加盖公章后，报市直工委宣传部批准和备案(同时报电子版)。

    （二）通讯员必须具有良好的政治思想素质，具有较强的政治和新闻敏感性，热爱宣传工作，熟悉机关党建工作及所在单位的工作，具有一定的文字写作水平。积极参加市直工委举办的通讯员培训班及有关活动。

    （三）每名通讯员每年向娄底机关党建网投稿不少于8篇，被采纳不少于4篇，并积极提供新闻线索。年底根据稿件采用情况进行计分排名。

    （四）通讯员连续3个月未向娄底机关党建网投稿或提供新闻线索的，视为自动放弃通讯员资格，市直工委宣传部向所在单位提出更换人选建议。

五、用稿要求及激励措施

    （一）分类用稿。对机关党建网稿件进行分类，按不同类型分别计分、计酬。根据机关党建网用稿需求，共分新闻报道、原创文章两个大类和消息、通讯、经验材料、调研报告、心得体会、文学创作六个小类。具体划分标准及相关要求如下：

    1、新闻报道（两类）

    ①消息。是指以简洁的文字、图片迅速传播新近发生事件的新闻体裁。要求发稿及时、语言简洁、篇幅短小、事实准确，篇幅一般控制在300字以内。

    ②通讯。是指综合运用多种表达方式，详细深入而又生动形象地报道新近发生事件的一种新闻体裁，分人物通讯、事件通讯、工作通讯等几类。要求事实准确、细节丰富、叙述形象。篇幅一般不少于800字。

    2、原创文章（四类）

    ①经验材料。是指为表彰先进、传播事迹、交流和推广党建工作经验所写的文字材料。要求主题鲜明、做法创新、经验独特、语言凝练。每篇不少于1200字。

    ②调研报告。是指以理论研究为目的，针对机关党建工作面临的新情况、新问题，在科学调查研究的基础上写出的调研材料。要求调查深入、分析透彻、见解独到、建议合理。每篇不少于1200字。

    ③心得体会。是指在读书、学习、实践、参加活动后所写的思考性、感受性文章。要求感悟深刻、感情真实、语言生动。每篇不少于800字。

    ④文学创作。是指文学艺术类的原创文章。要求弘扬主弦律、传递正能量，主题健康、积极向上，有较高的思想艺术水平。

稿件创作要始终围绕机关党建这个主题，及时推介报道各级党组织“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的好经验、好做法、好成效。今后，对单纯报道业务工作及其他与党建工作不相关的稿件，工委宣传部将严格把关，限制刊用数量。 

    （二）按类评分。机关党建宣传，按单位和个人上稿篇数和稿件类型计分，采取比分制进行排名。计分标准：消息类，每篇计1分；通讯类，每篇计2分。原创类文章中，经验材料、调研报告，每篇计3分；心得体会，每篇计2分；文学创作，每篇计2分。被机关党建网“今日关注”栏目采用的稿件，每篇另加1分。每月评选1-2篇优秀稿件，另加2分。经工委推荐在省级以上报刊杂志、党建网站发表的稿件，每篇另给予加分，其中省级媒体加3分，国家级媒体加5分。联合署名的稿件只为第一作者计分。年终按总得分高低，通报各单位和各通讯员的得分排名情况，对排名靠前的单位在先进基层党组织评选中酌情加分。

    3、稿酬标准。按照分类计酬、体现差别、鼓励创作的原则，给上稿作者（含市直机关各单位和县市区机关工委、娄底经济技术开发区、万宝新区党群部干部、职工）发放适当稿费。稿费在下年度的机关党建通联工作会议暨通讯员培训班上统一发放。

通讯员不得抄袭、套用他人文章或报送虚假信息，一经发现，取消该通讯员及所在单位当年党建宣传工作排名资格，情节严重者予以通报批评。

    本办法自发布之日起施行。

    联系人：彭 彤  17711689965

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