关于印发《市直机关工委党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案》的通知

浏览次数: 作者: 发布时间:2015-03-25
关于印发《市直机关工委党的群众路线教育实践
活动整改落实情况“回头看”工作方案》的
通     知
娄直工通〔2015〕1号
各室、部、委:
      现将《市直机关工委党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案》印发给你们,请认真组织实施。
市直机关工委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
2015年1月6日
                      
 
 
市直机关工委党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看“工作方案
      为贯彻落实习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,持续用力抓好各项整改任务落实,按照《转发〈关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知〉的通知》(湘群办发〔2014〕50号)、《关于抓好教育实践活动整改落实情况“回头看”工作有关事项的补充通知》(湘群办发〔2014〕51号)、《关于印发〈娄底市党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案〉的通知》(娄群办通〔2015〕1号),结合市直机关工委实际,现就工委开展教育实践活动整改落实情况“回头看”工作制定方案如下:
一、总体要求
      以“三严三实”为标尺,对照省委和市委关于落实整改任务的主要内容、方法步骤和有关要求,对照教育实践活动中查摆出的问题,特别是群众反映强烈的突出问题,结合年度总结工作开展,对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深入的“回头看”,确保整改方案不折不扣落到实处,取得群众满意的成效。
二、主要内容
      一是看学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况,学习省委、市委教育实践活动总结大会精神情况,结合工作实际研究制定贯彻讲话精神、巩固和拓展教育实践活动成果情况。
      二是看整改方案落实情况。相关部门看所分工负责的整改任务是否按期解决,整改效果群众是否认可。
      三是看专项整治进展情况。对照中央、省委和市委确定的“34+11+7”项专项整治任务,相关部门要逐项排查、看是否按期完成,整治到位。
      四是看制度建设情况。对中央、省委和市委出台的相关制度规定有承接配套任务的部门,看是否按照工委制度建设计划和作风建设要求建立健全有效管用规章制度,已经建立的,是否严格制度执行。
      五是看整改责任落实情况。各班子成员看是否按照任务分工抓好具体负责的整改工作,党建工作责任制是否落到实处。
六是看个人整改措施落实情况。班子成员对照问题清单位看是否带头抓好整改,党员干部逐项梳理前期查摆出的突出问题,看是否落实到位。
三、方法步骤
      1.自查自纠阶段(2015年元月6日—2015年元月7日)
      逐项梳理。要严格按照“回头看”重点内容,对整改落实情况进行认真自查和逐项梳理。党员领导干部要带头自查自纠,确保整改落实梳理情况落到实处。
      建立台账。工委活动办要及时将本单位开展梳理情况进行详细登记,分别建立台帐并及时上报。
      2.督查核实阶段(2015年元月7日—16日)
      班子成员要对分管领域的整改任务落实情况进行督促检查,及时发现和帮助解决问题,督促落实后续整改措施。重点是察变化、看实效,避免走过场、流于形式。
      3.深化整改阶段(2015年元月17日—2月底)
      通报情况。工委将召开班子成员扩大会议,通报领导班子整改落实情况,班子成员要在会上报告个人整改措施落实情况。党支部要组织召开党员大会或在单位年度工作总结会通报整改落实情况,党员干部要在会上报告个人整改措施落实情况。领导班子整改落实情况将以张贴的方式进行公示。
      各部门针对在本次教育实践活动的整改成效进行客观评估,对存在的问题特别是“回头看”中党员群众反映的问题和意见建议进行认真分析,切实找准薄弱环节,明确进一步深化整改的着力点。
      深化整改。进一步强化整改措施,对基本完成的整改任务,要提出巩固提高的具体要求;对尚未完成整改的,要逐项明确责任、逐项落实措施、逐项跟踪推进;对整改效果不理想、群众不满意的,要限期整改到位;对新发现的问题,要及时纳入整改内容。
四、几点要求
      1.落实领导责任。各部门要加强对“回头看”工作的领导,结合实际搞好组织实施。各班子成员要带头抓好个人整改落实的“回头看”,并督促所属成员搞好“回头看”。
     2.注重统筹兼顾。各部门要坚持两手抓、两不误、两促进,把整改落实“回头看”工作与学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话结合起来,与本部门所负责的工作结合起来,做到统一部署,统筹推进,互相促进。
     3.严格责任追究。把整改落实情况作为党员干部年度考核的重要内容,作为评先选优的重要依据,对整改工作抓得不紧、整改措施落实不力、整改效果不明显的,要对部门负责人进行约谈提醒;对出现“四风”问题反弹回潮甚至顶风违纪的,要追究当事人责任。
附件:党员领导干部整改落实工作台帐
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