晚坪村:推进三长制工作 打通基层治理最后一米

浏览次数: 作者: 刘俐 发布时间:2024-08-20

为全面贯彻落实上级精神,强化党建引领基层治理水平,近期,新化县琅塘镇晚坪村召开邻长聘书发放会。会上,驻村工作队和村支两委为当选的54名邻长颁发聘用证书,推进三长制工作,打通基层治理“最后一米”。

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图为晚坪村“三长制”工作推进会现场

一是开展三划分推进工作。晚坪村按地域划分为6个区域,每个区域为“一片”,原有村民小组为“一组”,居住临近的3—15户村民为“一邻”。“片长”由村支两委干部担任,“组长”由全村选出的15名村民代表担任,“邻长”按照“方便管理、全面覆盖”的原则,由居住临近的“琅塘星”志愿者、村民代表、乡贤能人担任,党员优先,六个片区共选出54名邻长。片长、组长、邻长三长一起进村入户,与群众面对面沟通交流,成为社情民意的联络员、矛盾纠纷的调解员、安全隐患的排查员、卫生文明的共建员、为民服务的勤务员,形成“以邻为轴、由面到点、监管有力”的乡村治理新模式。

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图为晚坪村邻长聘书发放现场

二是健全工作运行机制。片、组、邻三级建立微信工作群,村办公室张贴公示栏,片长、组长、邻长门前张贴姓名、联系方式等信息,明确服务管辖区域村民姓名和户数,将村民是党员或村民代表的做好标记,做到三长和村民双向知晓,村民有了更加直观的认识,知道自己需要帮助或解决问题时应该最先找谁,通过常态化联系群众工作机制,党员干部及时掌握第一手资料,第一时间解决基层组织建设中出现的热点、难点、堵点,让小事不出门,大事不出村,将矛盾及时化解在基层一线。

三是落实措施强化管理。结合积分制强化管理,对突发事件、阶段性重点工作任务等需要组长、邻长协同做好的有关工作及各类志愿服务活动,给予积分奖励,可用来兑换日用商品。开展年度最美“片长、组长、邻长”评选活动,激发村民群众发自内心深处的主人翁奉献精神。村委会对片长、组长、邻长开展年度满意度测评,实行动态管理,对不担当不作为积极性不高的,及时进行调整。

晚坪村坚持以党建为引领,党员示范,“琅塘星”志愿者为主力军,服务基层、服务群众,被评为湖南省先进基层群众性自治组织。目前将通过开展“三长制”联动发力,以“微服务”撬动“大治理”,让群众的“呼声”变成幸福的“掌声”,使晚坪村成为党群连心、睦邻共建、守望相助的和谐家园。