新化县 “四规范，四着力”解决机关党建“灯下黑”

今年以来，新化县紧扣“四个规范”，强化“四个着力”，全面解决机关党建“灯下黑”问题，机关党建工作水平全面提升，示范作用发挥明显。

规范责任体系，着力解决落实不力的问题。全面构建“三个一”（一张任务清单明晰责任、一片包干领域砍土分方、一个联系支部示范带动）责任体系，压实党建各级责任人职责，全面推进党建各项工作落实。将全年的基层党建任务分层分级制定任务清单，为党员县级领导、党组（党委）书记和班子成员、基层党支部书记分别制定下发一张任务清单；各级党组织书记包干负责本单位本系统党建工作，县级党员领导干部和县直单位党组（党委）班子成员包干负责分管单位、部门党建工作，做到一片包干领域砍土分方；建立健全了党员领导干部联系指导基层党支部创建党建工作示范点制度，所有科级以上党员领导干部都联系一个基层党支部，指导党支部按“五化”标准打造示范点，打造了市县党建示范点90个，278名指导员进驻751个机关事业单位基层党支部进行全程指导。

规范组织建设，着力解决基础不牢的问题。严格按照清理排查、规范设置、配优班子的“三步曲”规范基层党组织建设。组织全县机关单位对本单位本系统党组织设置、班子配备进行全面排查清理，分层分级列出清理台账、建立问题清单，排查出应设机关党委18个、党总支2个、党支部6个，需撤销或调整设置的党组织73个。按照应建尽建原则，新设置综合党委4个、机关党委11个、党总支1个、党支部47个，撤销党总支3个，撤销或调整党支部71个，调整配备党组织书记77名，班子成员196名，一大批综合素质高的年轻业务骨干进入党组织班子，党建工作基础全面夯实。

规范工作流程，着力解决活动不实的问题。紧紧围绕“三个强化”规范组织生活流程，按照组织生活正常化、规范化要求，对基层党组织换届选举、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党组织生活制定规范化流程和标准化培训学习资料，对每一项党组织活动的时间、内容、方法、步骤和要求细化明确，形成了各项组织生活的规范化操作流程。以县委党校主体班模式对所有机关事业单位党务骨干、党支部书记分期分批进行了为期五天的集中轮训，培训党务骨干81名、党支部书记751名，实现了培训全覆盖。

规范活动阵地，着力解决保障不力的问题。结合机关单位实际，指导各基层党支部按照党支部办公室、党员活动室“两室”标准和“四统一”模式对活动阵地进行规范建设，统一设置机关党建logo标识，统一标识标牌，统一室内上墙内容，统一室外公开栏式样和主要栏目，实现了机关党组织活动阵地规范统一。共规范设置机关事业党支部办公室216个、党员活动室155个。(新化县直工委  伍玉汉）