传承水文精神:爱岗、学习、奉献

　　传承水文精神:爱岗、学习、奉献

　　爱岗敬业，脚踏实地是水文人立足的根基

　　我出生在一个水文家庭，从小在水文测站长大，父亲的言传身教深深地感染着我，我明白父亲对水文的热爱早已成为他刻骨铭心的一世情缘。1991年的3月，父亲从水文岗位上退休，我接过父亲手中的事业成了一名水文人，分别在邵阳县三门江水文站、冷水江水文站、新化水位站，一共在基层水文站工作达18年之久。后来，调入娄底水文局办公室、组织人事科工作。参加工作25年来，无论在哪个岗位，我都以本职工作为重，兢兢业业，任劳任怨，不言苦，不言累，不讲条件，不计得失，我为自己选择了水文事业而感动骄傲和自豪。

　　2002年8月，正值我在新化水位站担任站负责人。新化县发生了五十年一遇的大洪水，为了向各级领导部门和群众做好洪水预报服务工作，我有条不紊的部署安排工作，克服困难，全心全意扑在抗洪抢险的第一线，由于人员少，任务重，我连续一个星期夜以继日的工作，忙碌到连吃饭的时间都没有，饿得实在受不了就吃个方便面，困了，就用冷水洗脸、搽风油精等办法坚守岗位，此次洪水期间向各级领导、新化电视台、新化报社等单位发布水情电话2000多次，答复水情来电3000多个。据不完全统计，由于水文情报预报准确及时，各部门决策到位为抗洪抢险赢得了时间，全县减少了直接经济损失上亿元。在此次高洪中，当新化县委领导了解到滔滔洪水中的新化水位站自记水位井井身由于多处严重开裂，随时都有倒塌的可能，便问在水位自记井上工作的我：这么危险，你怕吗？我坦然一笑，说：“不会怕，这是我的工作，也是我的使命，更是我们水文人的战场，如果我们水文人的坚守能够换取全县二十多万人民生命财产的安全，那是无比的光荣。”我的话语感动了在场的所有领导和群众，虽然我没有豪言壮语，但是我却用自己的实际行动，弘扬着水利人“献身、负责、求实”的行业精神。随后，新化水位站抗洪的事迹被新化电视台、娄底电视台、湖南卫视相继采访报道。

　　2009年8月，我调入局办公室工作，当时，娄底水文局刚成立，面对新的工作任务和压力，我克服重重困难，认真履职，经常加班加点，牢固树立为领导、为机关、为基层服务的思想，做好收文、发文、档案管理、局内文件起草、局年度工作总结，局各种汇报材料、领导讲话材料、会议记录、会议报道及《娄底水文公众信息网》的管理，每一项工作我都努力做到尽善尽美。为了加强娄底水文的宣传力度，办好娄底水文网站，我带头撰稿，以诗歌、散文、论文、心得体会、新闻报道等形式在《娄底晚报》、《娄底日报》、《娄底政府门户网》、《湖南水文网》、《湖南水利网》、《中国水文网》、《中国水利网》等刊物上发表文稿100多篇，扩大了娄底水文的知名度。期间，我参加了娄底日报通讯员培训，获得新闻采访证；参加省直机关文明单位【红盾杯】征文竞赛获湖南省政府三等奖；参加省局举办的纪检监察征文竞赛获优秀奖；参加省局政研成果网络评选征文竞赛获三等奖。我的努力付出得到了上级的充分肯定，2010年我被省水利厅《水利人》杂志社评为优秀通讯员，2014年参加水利部征文竞赛获三等奖。

　　2010年11月，我调入局组织人事科工作，这是我从未接触过的领域，面对任务繁重、工作复杂，我奋力开拓、创新思维，处处为工作着想，事事从大局出发，认真做好劳资、社保、医保、养老保险及各项年报工作；做好职教、参赛、培训、职称、档案归档工作；做好组织人事科对口省、市部门计划、方案、总结材料的撰写；做好离退休、党建、安全生产工作；在工作中任劳任怨，无论有多累，多苦，自己默默承受、承担，无怨无悔，这么多年，我经手的工作从未出过差错，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象，有力的促进了我局组织人事工作的健康发展。

　　勤于学习，学以致用是水文人努力的方向

　　古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知道”。 人非生而知之，知识、能力、才干和经验都要在刻苦学习和工作实践中获得。学习是我们的立身之本、工作之基、进步之要。我是非水文专业的中专肄业生，起点低，专业也不对口，我深知只有努力学习，不断提升自己，才能跟上水文快速发展的脚步。从我参加工作开始，我就坚持在工作中学习，在学习中工作，不懂就问，认真学习水文理论知识和实际技术操作，掌握了水文各项业务技能。 2001年9月，调入新化水位站工作，担任负责人后，为了进一步提高自身综合素质，我自费攻读函授大专、本科，并取得文凭。多年来，在学习中，我将自己所学理论知识与水文实际工作相结合，做到“学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用”。 2009年8月，经公开选拔，有幸成为娄底水文局办公室一员。在新的岗位上，我化压力为动力，克服困难，勤于学习，严格按照规范和技术要求，使办公室的各项工作有序运转，颇见成效。

　　就在我刚刚熟悉办公室工作，能熟练应对的时候，我被领导分配到组织人事科，这对我来说又是一个新的起点，组织人事科的工作政策性强，涉及面广。因此，我要用大量的时间去钻研业务，由于日常工作忙碌，在办公室我几乎没什么时间看书，所以我只能带书籍和文件回家学习，上网浏览人事党建网站，解答自己在工作中遇到的问题。多年来，我在水文平凡的工作岗位上，精心演绎着自己的美丽人生，把平淡单调的人事工作干得有滋有味、有声有色。

　　兢兢业业，乐于奉献是水文人无悔青春的最好诠释

　　众所周知，把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那唯一的就是责任。可以说，当工作中出现“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生冲突时，一个没有奉献精神的人，是很难圆满地完成工作。

　　2011年的11月，我的母亲突然病危，姊妹电话不断催促我回家照顾母亲，当时正值组织人事科一年中最忙碌的时候，我正在忙于组织人事各项年报统计工作，我心里惦记着母亲，但更放心不下工作，所以，我选择了先把工作完成，再回家看母亲，就在我加班加点完成工作回到母亲身边时，我的母亲永远离我而去，我伤心至极，留下了终身的遗憾，为了做好人事工作我没有做好一个女儿应尽的孝道，平时很少回家，就连母亲最后一面都没有见着……

　　在娄底水文工作6年，在这个举目无亲的城市，我和女儿相依为命。2015年上半年，女儿正读高三，正是女儿最需要陪伴和照顾的时候，可我的工作却经常要加班和出差，无法照顾好女儿，特别是女儿高考前夕生了一场大病，我却为了工作天天忙得焦头烂额，没有照顾好她，导致她高考发挥失常，离二本分数线只差了10分，作为母亲的我内心深深自责。然而，懂事的女儿却没有埋怨我，女儿说，她以后会更加努力学习，照顾好自己，长大后像妈妈一样的热爱工作，女儿的善解人意给我带来最大的心里安慰。

　　弹指一挥间，我走进水文已有25个春秋，岁月抹去了我少女面颊红晕，但也把我对水文的那份情深深的烙在心海，在我的心海燃烧，在我的心海激荡，令我无怨无悔。

　　坚定信念，团结进取，是水文人传承水文精神的真实写照

　　水文精神用“求实、团结、进取、奉献”八个字概括，水文团队精神，就是水文人互相帮助、目标一致、齐心协力、团结奋战的战士情怀。光阴似箭，一晃我到组织人事科工作快6年了，刚到组织人事科工作时我感觉压力很大，自己能力不足，水平不行，但我力求工作优异的责任心没有变。此时，陈科长看出我的心思，他语重心长地说：“我局组织人事工作现阶段同兄弟局相比就如同是只‘笨鸟’，他们就像一只‘雄鹰’，我和你都没有从事组织人事工作的经验，我们只能向同行学习，向上级请教，快速掌握政策，但我相信勤能补拙，让我们齐心协力，‘笨鸟先飞’，日夜兼程，去追赶那群‘雄鹰’，把组织人事科工作做好”。我听了科长的话，认真审视自己，努力查找与别人的差距和不足。从此，我对工作不敢有一丝懈怠，一切从头做起，从零开始，向强者请教，在实践中增长技能，用“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的工作态度凝聚着水文团队精神。

　　俗话说：功夫不负有心人。没错，只要你真下了功夫，并用心去做，那么，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，你一定会取得成功。2015年度我局组织人事科工作对口的离退休工作和党风廉政建设工作在省局绩效考核中排名第一、人事教育工作在省局绩效考核中排名第二、机关党建工作在省局绩效考核中排名第六的优异成绩，被娄底水文局评为2015年度绩效考核“优秀单位”。虽然我们的工作离上级的要求还有差距，但是，我们的进步是跨越的，我们将更加努力拼搏，一如既往地热爱。我和我的科长，以及组织人事科只是娄底水文局的一个缩影，我们局里的很多科室、基层局的许多的同事和我们一样，都奋战在娄底水文各个工作岗位上，为娄底水文的发展辛勤奉献着。

　　回首个人的成长经历，我曾经有一段时间情绪低落，那就是2010年我局实行参公管理，由于当时我没有具备中级工程师职称，只有助理工程师职称，参公管理的公务员身份把我拒之门外，列入工勤岗位。此时，领导看出了我的心思，领导说，水文的大门永远为优秀人才敞开，是金子，总会闪光。听了领导的话，我又重新振作起来。

　　爱岗是我的职责，学习是我的本分，奉献是我不变的追求。多年来，我的努力和付出得到了领导们的肯定和同事们的认可，2004、2008、2010、2012年获湖南省水文局嘉奖；2002、2006、2015年获湖南省水利厅三等功。我深知，我很平凡，这些年来我没有非凡的阅历，也没有令人炫耀的资本，但我有一颗热爱水文工作的真心，奉献水文事业的诚心，自从我走进水文的那天起，便深深地爱上了水文，并把水文事业当作自己终身奋斗的最高理想。我明白，我有许多的缺点和不足，为此，我要真诚地感谢领导多年来对我的培养，同事们多年来对我的帮助。

　　在水文这个大家庭里，我和大家一起工作，感到很幸福，也很快乐。我只是水文的一份子，我坚信在我们的共同努力下，爱岗、学习、奉献---传承水文精神，坚守那一份对水文的热爱，水文就一定会迎来跨越发展的春天，让我们一起携手共创水文的美好未来。