团结才有力量

单丝不成线，独木不成林。一场轻霜能使单株小草一夜夭折，而即使狂风暴雨，也难以摧毁肩并肩、排连排而组成的大树林。汉高祖刘邦平定天下之后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何，统帅百万大军，百战不胜，朕不及韩信。但是朕懂得与这三位人杰合作，所以朕赢得了天下。”而有万夫不当之勇的西楚霸王，虽有“力拔山兮气盖世”之雄，由于逞匹夫之勇，连唯一的贤臣范增都团结不了，最终只能含恨乌江，千秋霸业，付出东流。可见团结能抵御自然灾害，也能在激烈竞争中取胜。

曾经有人问哲学家：“一滴水怎么才不干涸。”哲学家回答：“把它放到大海里。”语言简单单却揭示出一个深刻的道理：个人离不开集体，只有团结互助的集体才有无穷的力量。反之，如果没有团结，即使再强大的力量也会枯竭。飞人乔丹率领“公牛队”四次获得总决赛冠军，人们都说乔丹创造了公牛队，乔丹却说：“是公牛队队员的团结造就了我”。确实，离开蓝就队员的团结，球员不仅个人能力得不到发挥，而且连球员也成不了。

古往今来，任何一个人的成功都离不开集体团结的力量，智勇双全的张良，若不是投靠刘邦，单枪匹马行刺，无法实现其宏图大志，离开了笛卡尔的启示和普里斯特等人的共同研究，牛顿也不能提出“牛顿第一定律”。我们现在所处的时代，对团结与协助精神的渴求比任何一个时代都显得重要。荀子曾经说过一句名言：每一个凡人，其实都可以成为伟大的禹。”而导致这种转变的重要条件就是今天所说的团结协助精神。在当今社会，随着现代工业文明的发展，社会专业化分工会越来越细，但是分工只是形式，不是目的，每项工作的完成都离不开团结协助，离不开他人的沟通与交流。无论是一个国家还是一个团队，甚至是一个部门，如果仅仅依靠领导的殚精竭虑，而没有员工的积极参与和响应，这个团队不能称之为有效地团队，仅仅依靠某一个或几个所谓的精英人士孤军奋战，而没有大军团的协助与支持，这个团队注定也是失败的。

歌德说：“不管努力地目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人最高需要。”所以近来很多企业在招聘新员工时都把是否具有团队精神作为衡量一个人能力的标准。一个不能团结，不会协作，不能融入一个崭新的团体，就会被用人单位拒之门外。团结成为了现代人应具备的基本品质之一。

我们提倡团队的团结协作精神和就是互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。良好的合作意识是在共同的奋斗和共同的价值取向基础上形成的，是因为某一个目标或者某一个共同的任务、目标把大家聚集在一起的。因此在这样队伍里，每个成员都有强烈的归属感和集体感。团结协助精神是企业宝贵的精神财富，同心山成玉，协力土成金。干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协助的合力。二战之后的日本能国富民强，他们的 企业具有具有强大竞争能力的根源，不在于国民个人能力的卓越，而在于其员工团队的强大，其中起关键作用的是那种弥漫在日本企业间的无处不在的团队精神及员工对企业有强烈的归属感。

“能用众力，则无敌于天下，能用众智，则无畏于圣人矣”。公司发展过程中，注重团队协作意识的培养。能使我们学习上更为努力，工作上更为用心，作风上更为顽强，从而加快企业前进的步伐。（市创投 程建科）