习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。”市委组织部作为管党治党的政治机关，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决扛牢全面从严治党政治责任，深入推进“铸魂工程”“强基工程”“清风工程”“文化工程”，着力创建清正廉洁的模范机关，着力打造廉明公正的组工队伍，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

深入推进“铸魂工程”，让政治站位更有高度。循道而行，方能行稳致远。要从思想上正本清源、固本培元，不断提高组工干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是狠抓政治理论学习这个根本点，打牢思想根基。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，统筹用好“第一议题”引领学、政治学习研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，健全党史学习教育常态化长效化机制，确保先学一步、深学一层、多悟一分。二是狠抓严守政治纪律和政治规矩这个关键点，扎牢思想藩篱。强化政治监督，加强对“一把手”和部务会成员的监督，严格落实《市委组织部关于进一步加强和改进作风的十条具体措施》，把守纪律讲规矩铭刻在心中，不断筑牢底线思维，让纪律规矩“长牙”、“带电”。三是狠抓管党意识形态责任制落实这个着力点，注重思想引领。坚持以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为指引，把意识形态工作作为必须抓好的分内事、必须种好的责任田，时刻紧绷责任之弦，定期研判意识形态领域隐患，有效防控网络意识形态风险，积极做好正向舆论引导，主动为新时代党的建设和组织工作鼓与呼。

深入推进“强基工程”，让队伍建设更有力度。组织体系严密与否，是一个政党是否具有强大领导力、执行力、战斗力的关键所在。必须加强党的全面领导，充分发挥党的组织体系的强大组织力、行动力、战斗力。一是强化支部班子的战斗性。以机关支部换届为契机，加强党的基层组织和党建工作机构建设，配齐配强党务工作力量，第一时间组织新任党务干部开展党务知识培训，持续增强党组织和党员干部自身建设本领。二是加强组织生活的规范性。严格规范“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活，完善谈心谈话提醒机制，建立机关党建管理考核积分制度，以制度的刚性约束提升支部组织生活规范化水平。三是增强主题党日活动的丰富性。采取“请进来、走出去”等方式开展主题党日活动，在五四节、七一节等特殊节日，组织重温入党誓词、集体过政治生日，邀请“全国满意公务员”、二十大党代办、退休老同志进部机关开展专题讲座；组织党员干部赴红色教育基地进行现场教学，弘扬伟大建党精神，传承红色基因。

深入推进“清风工程”，让作风建设更有深度。以强烈的责任担当，坚持求真务实、持续用力，不折不扣落实“清廉机关”建设各项任务，形成各负其责、上下协同、齐抓共管的工作格局。一是深入开展“镜鉴”专项行动。全面落实市委要求，结合组织部门实际，深入查找问题根源、梳理风险漏洞，全面肃清政治流毒影响，充分发挥以案明纪、以案促改作用，不断修复和净化娄底政治生态。按照“整改问题清单化”的思路，分门别类、建立清单、制定台账，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，确保每件事情、每项任务都到人到岗到责。按照“整改任务项目化”的要求，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，确保件件有着落、事事有回音。二是持续抓好作风整治。巩固深化2022年市委组织部机关干部作风集中整治成果，建立长效机制，以制度的刚性约束推动部机关纪律作风进一步严明。三是持之以恒正风肃纪。抓实清廉机关建设，更加自觉地接受驻部纪检监察组的监督，紧盯法定节假日等重要节点开展廉政提醒，严防发生滥发津补贴、违规收受红包礼金及违规吃喝等问题，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

深入推进“文化工程”，让文化润廉更有温度。常青之道，贵在自胜。充分发挥“政廉风清”以文化人、以文促建的作用，以廉洁文化培根沃土、成风化人。始终站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，正心修身，涵养文化。一是高奏“主旋律”。大力挖掘好、传承好组织部门、组工干部在发展中积淀的优良传统作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。二是常打“预防针”。积极探索开展警示教育的有效途径和手段，采取领导干部讲廉政党课、集中观看警示教育专题片、参观警示教育基地、廉政作品评选等方式，把警示教育、廉洁教育抓在日常、做在经常，进一步营造纪律严明、规范有序、务实高效的良好工作氛围，引导组工干部以案为鉴、正心明道。三是管好“微单元”。加强新时代廉洁文化和家庭家教家风建设，大力开展讲家风故事、创家训格言等家庭助廉活动，促使干部家属把好自家门、管好身边人，教育引导党员干部珍惜权力、管好权力、慎用权力，做到以规立家、修身齐家、以廉守家、文明传家。（作者：娄底市委组织部常务副部长、机关党委书记  谌铁辉）