市直单位“三级书记”谈清廉 | 让廉洁之音奏响市场监管乐章

浏览次数: 作者: 方姝辉 发布时间:2023-07-18

编者按:为深入贯彻落实党的二十大精神,纵深推进市直单位清廉机关建设,即日起,本专栏将刊发市直单位“三级书记”谈清廉系列署名文章,弘扬清廉主旋律、推介清廉好做法、传递清廉好风气,进一步浓厚清廉氛围、拓宽交流平台,以清廉机关建设助推清廉娄底建设。


让廉洁之音奏响市场监管乐章

市市场监管局机关党委常务副书记 机关纪委书记  方姝辉


“贪”,今日之贝,一时之财。追溯贪官落马的根源,是他们没有守住底线,失去了共产党员本来应有的颜色,忘记了为民服务的初心,一步步滑向深渊,走上了不归路。

要知敬畏,拧紧思想认识的“螺丝”。“求木之长者,必固其根本。”党员干部廉洁从政、廉洁从业是新时期从严治党、端正党风的前提。党员干部一旦出现错误思想和糊涂观念,就会丢失初心新年,变得只讲功利不讲理想、只讲私欲不讲信仰。因此,必须时刻保持思想上的清醒,真正做到不碰底线、不触红线。

要存戒惧,练好共产党人的“心力”。“历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂”。历经百年风雨沧桑的中国共产党淬炼了昂扬的红色文化,同时也凝聚着共产党人坚贞不屈的品格。要深入学习和弘扬党的光荣传统和优良作风,不断从百年风雨历程中接受廉洁文化洗礼、汲取红色力量,把历史资源中的廉洁文化基因转化为廉洁自律的内在动力,练好共产党人的“心力”。

要身践行,筑牢拒腐防变的“堤坝”。清正廉洁是我们党一贯的政治立场,是共产党人价值观的基本内容之一。要时刻提醒自己务必遵照纪律,谨于言、慎于行,积极参加廉洁活动,以高标准约束自己。同时,要以自身的公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢,带动身边人做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁齐家。

机关纪委书记作为清廉机关建设的重要参与者、推动者,要讲政治、顾大局、守纪律,着重在三个方面下功夫。

一是在坚定理想信念上下功夫。持续把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为日常廉政教育等必学内容,利用“三会一课”、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等时机,开展形式多样的清廉文化活动,推动清廉思想和共产主义信仰入脑入心。适时组织干部职工到革命纪念馆等地接受红色教育,开展重温入党誓词等活动,学习先辈优良作风,提升廉洁意识。加强廉洁文化宣传,在单位醒目位置悬挂警示标语,利用网站、公众号等宣传平台推介廉洁文化,增进干部职工对清廉的认知度和认同感。

二是在加强教育管理上下功夫。始终把廉洁要求贯穿日常教育管理之中,坚持自律和他律相结合、正向引导与警示教育相结合,引导大家严守廉洁从业底线。及时关注排查干部职工行为,将监督从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”,从八小时以内扩展到八小时以外,加强思想状况、日常行为的动态分析和帮助转化,做到异常行为早发现、早提醒、早消除。发挥家庭助廉作用,定期与干部职工家属沟通,引导党员干部算好政治账、经济账、家庭账、人身账、名誉账,引导干部职工家属成为助廉主力军。

三是在落实监督考评上下功夫。常态开展行风监督工作,抓实“互联网+监督”公务用餐、作风督查、商品和服务采购等“三重一大”事项监督等日常监督,聚焦特定时段、特定领域、特定环节集中开展专项治理。把个人、科室(单位)廉洁情况纳入年终绩效考核体系,作为评先评优、年度考核的重要依据,在年度支部考评、“十佳个人”“十佳科室”评比中实行“一票否决”。加大对廉洁人员的正面激励和表彰,建立健全违法违规违纪人员“黑名单”和“灰名单”,完善惩戒管理约束机制,对造成严重不良影响的人员实施自律惩戒措施。