市直单位“三级书记”谈清廉 | 全面落实从严治党责任 着力建设清廉党办

编者按:为深入贯彻落实党的二十大精神,纵深推进市直单位清廉机关建设,即日起,本专栏将刊发市直单位“三级书记”谈清廉系列署名文章,弘扬清廉主旋律、推介清廉好做法、传递清廉好风气,进一步浓厚清廉氛围、拓宽交流平台,以清廉机关建设助推清廉娄底建设。

全面落实从严治党责任  着力建设清廉党办

市委办机关纪委

自清廉机关创建工作启动以来,市委办公室认真落实工作要求,强化“全面从严治办”理念,力推“一级严格要求一级,一级精心督导一级,一级主动关爱一级”管理,从政治引领、制度规范、文化培育、作风纪律四个维度,坚持严的标准、推行严的举措、营造严的氛围、树立严的口碑,着力打造“清廉党办”工作品牌。

一、突出政治引领,践行“两个维护”。坚持把清廉机关建设作为落实全面从严治办和加强政治机关建设的重要抓手,突出党办政治属性,落实各项政治要求。一是加强组织领导。成立以市委常委、市委秘书长为组长的清廉机关创建领导小组,逐项压实各科室、各支部责任。市委秘书长会会议2次听取专题汇报,紧扣党办实际研究部署有关工作。二是主动服务市委。强化“第一议题”全过程管理,创新完善市委常委会会议“第一议题”汇集、学习、落实、督查、报告全过程管理机制,常态动态细化任务、闭环落实。今年以来服务市委常委会会议学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述2次。三是强化理论学习。坚持“精读原著、深学原理”的学习导向,制定实施市委办“第一议题”六条措施、“一月一专题”学习制度,组织开展理论学习中心组学习8次、专题党课5次;发放《习近平谈治国理政》《习近平总书记著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等读本,分章节学习研读党的二十大报告;所有学习资料实名编号,市委秘书长检查班子成员学习笔记并层层带动,全办集中检查学习情况21轮。

二、健全制度体系,全面对标提质。对标省办标准、市委要求,系统构建全面从严治办制度体系。一是对标对表。按照市委的统一部署,制定实施《市委办公室清廉机关建设方案》《市委办“清廉机关”创建工作负面清单》,梳理细化各科室廉政风险清单,对干部行为划出红线、亮明禁区。认真组织开展“‘镜鉴’以案明纪、以案促改”专项活动工作,对标落实警示教育、学习研讨、谈心谈话和召开专题民主生活会等系列规定动作,4次组织全办干部观看警示教育片,市委秘书长逐一与秘书长班子成员谈心谈话并手写记录,集中与各科室局及下属单位负责人谈心谈话。二是创建特色。立足党办工作特性、岗位要求,制定出台《中共娄底市委办公室干部廉洁自律守则》,明确抵制狭隘地域文化、不参与任何形式“一桌餐”等系列廉政作风细节要求。制定出台《市委办持续深入推进清廉机关建设工作执行方案》,从政治铸廉、宣教引廉、制度建廉、文化养廉、监督促廉等方面进一步推进清廉机关建设。建立以支部为单位的常态化廉政建设学习研讨制度,教育引导党员干部坚守廉洁底线。

三、培育廉洁文化,构建清廉风尚。从学习、宣传、教育入手,构建干部职工广泛参与、人人思廉崇廉践廉的浓厚氛围。一是开展廉洁教育。综合运用“三会一课”、主题党课、革命传统教育等方式开展党性教育和廉洁教育,市委秘书长班子成员带头上党课、廉政教育课3场次,赴锡矿山工矿党支部、国防科技大学、韶山等地开展廉政主题党日活动4场次。组织每月“红色观影”活动,共组织观看《高山下的花环》《不忘初心 继续前进》等红色影片12场次,每次均组织干部代表发表观后感,撰写心得体会100余篇。二是营造廉洁文化。充分利用宣传橱窗、微信工作群等阵地开展廉政知识宣传,在工作群里编发廉政文章、廉洁小故事、转载警示案例8篇,不断提升干部职工廉洁意识。在元旦、春节、五一等重要节点,通过发送短信、赠送清廉卡片和书签等形式,着力营造海晏河清、风清气正、山清水秀的良好氛围。

四、狠抓作风纪律,加强监督执纪。一是强化日常监管。常态化开展每周作风建设检查,不定期开展廉政风险排查、廉政谈心谈话和廉政述职,发出《市委办作风建设检查通报》12期、《市委办工作质量运行情况通报》9期,负面错情全部到人到事;一名副处职干部在全办公开检讨、取消年度评先评优资格,一名科长因工作失误被诫勉谈话,多名干部和科室因工作差错被通报批评。二是强化执纪监督。加大执纪监督力度,抓实常态化监督检查。紧盯资金管理、项目落地,加强对办公室重大项目采购和办公用品采购的监督,修订完善《市委办公室政府内部采购控制制度》,从源头上把好质量关、价格关。坚持用好“互联网+监督”子系统的运用加强对公务用餐的监督。组织党员干部填写《公职人员廉政档案》,如实报告个人事项,开展党员领导干部参与非法集资民间借贷专项整治、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治自查自纠等,以系列举措规范管理,推进全面从严管党治党。