市直单位“三级书记”谈清廉 | 以“五个坚持”推动清廉机关建设走深走实

编者按:为深入贯彻落实党的二十大精神,纵深推进市直单位清廉机关建设,即日起,本专栏将刊发市直单位“三级书记”谈清廉系列署名文章,弘扬清廉主旋律、推介清廉好做法、传递清廉好风气,进一步浓厚清廉氛围、拓宽交流平台,以清廉机关建设助推清廉娄底建设。

以“五个坚持”推动清廉机关建设走深走实

市统计局机关纪委

市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“理论筑廉、教育倡廉、文化育廉、纪法助廉、监督护廉”为载体推进清廉机关建设，着力把清廉“软实力”转化为推动机关业务工作高质量发展的“强动力”。

一、坚持理论筑廉，以思想提升夯实廉洁基石。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党组理论学习中心组带头示范学、各党支部集中学、党员干部个人自学、学习强国等网络平台在线及时学、“统计讲坛”研讨交流学等多种有效形式，感悟思想伟力，把牢理想信念“总开关”，增强拒腐防变免疫力。

二、坚持教育倡廉，以素质修养筑牢廉洁防线。坚持集中教育和经常性教育相结合，巩固拓展党史学习教育成果，统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，推动党史学习教育常态化长效化。持续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。把政德教育贯穿党内政治生活、教育培训中，严明政治纪律和政治规矩，把确保统计数据质量作为原则底线，把提高统计服务效能作为初心使命，引导党员干部明大德、守公德、严私德。

三、坚持文化育廉，以深厚底蕴培育新风正气。加强革命传统教育和廉洁文化教育，组织党员干部到本市红色革命教育基地开展等现场教学，传承和弘扬伟大建党精神，重点汲取崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等廉洁文化精华，培育党员干部廉以律己、无私奉献、秉公用权的文化思想。充分利用有限空间，建设机关廉政文化长廊，让墙壁“说话”，让走廊“育人”，营造“沉浸式”统计廉洁文化氛围。注重家庭家教家风教育正面引导，通过发放家庭助廉倡议书、承诺书，开展廉政家访，送“廉政礼包”等形式，增强党员干部廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，引导干部家属常吹“廉洁风”，当好“廉内助”，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。

四、坚持纪法助廉，以法纪学习推进廉洁自律。将党规党纪教育纳入党组全面从严治党主体责任内容，纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”必学内容，促进统计干部纪法学习常态化制度化。积极开展《统计法》进机关、进单位、进企业、进党校（行政学院）、进农村、进社区的“六进”活动，充分利用统计法颁布纪念日、中国统计开放日等时间节点，多元化开展统计法治宣传，不断增强党员干部和社会公众统计法治意识。

五、坚持监督护廉，以铁的纪律维护良好政治生态。强化干部日常监督，实行上下班纪律月检查、月通报、季考核制度，检查结果纳入干部平时考核和党员积分管理季度评分。紧盯党员干部社交圈、生活围、朋友圈，强化8小时以外生活监督，督促党员干部在工作之外一以贯之讲规矩、守纪律，树立统计干部良好形象。深入开展党员领导干部参与非法集资民间借贷、利用职权或影响力为亲友牟利和“两带头五整治”纠风防腐等专项治理行动，坚决从严惩处党员干部中的“害群之马”。充分运用监督执纪“第一种形态”，及时了解掌握党员干部思想、工作、学习、生活特别是廉洁自律等方面的情况，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，防患于未然。加强年轻干部理想信念宗旨教育，在“五四”青年节组织年轻干部特别是新进干部开展座谈，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。