市直单位“三级书记”谈清廉 | 厚植清廉文化 涵养清廉税风

编者按:为深入贯彻落实党的二十大精神,纵深推进市直单位清廉机关建设,即日起,本专栏将刊发市直单位“三级书记”谈清廉系列署名文章,弘扬清廉主旋律、推介清廉好做法、传递清廉好风气,进一步浓厚清廉氛围、拓宽交流平台,以清廉机关建设助推清廉娄底建设。

厚植清廉文化 涵养清廉税风

娄底市税务局机关纪委

自开展清廉机关建设以来,市税务局建立全员全域清廉机关建设体系,呈现出“有制度、有实践、有成效”的良好态势,为推进全面从严治党向纵深发展打下了坚实基础。

一、坚持统筹推进,有力压实创建责任。首先,在思想上高度重视,市局党委将清廉机关工作列入党委重要议事日程,两次召开专题会议研究清廉机关创建工作,强调党委成员落实好“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的廉政工作。其次,在推进上齐抓共管,制定《娄底市税务局创建清廉机关任务清单》,明确各党委成员在清廉机关建设中的责任,将清廉机关创建工作任务进行细化分解,做到党委统一领导,各机关部门、派出机构各负其责,使清廉机关工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核,在全局上下营造出人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管工作格局。

二、强化学习教育,筑牢廉洁自律防线。一是按季开展警示教育。警示教育大会实现全市税务系统党员干部全覆盖,召开了《湖南省税务系统李宇奇、吴哲高等严重违纪违法案件》等警示教育大会,点名通报了全市系统4起违纪违法典型案例,释放了惩治震慑、执纪必严的强烈信号。二是开展多元学习研讨。通过党委班子领学、基层党支部研学、党小组集中学、党员自学等方式,深入学习贯彻省局“四严”要求和上级纪检干部队伍教育整顿会精神,促使全市系统纪检干部做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实。三是举办主题联学活动。今年4月,在长沙税务干部学院举行全市系统纪检干部“增强斗争本领 打造纪检铁军”主题联学活动,全市系统纪检干部、机关纪委书记,市局派出机构分管纪检工作的局领导、专职纪检员等65人参加,市局党委书记、局长全程参加主题联学活动。

三、丰富活动形式,营造浓厚廉政氛围。一是开展“家庭助廉”系列活动,以“家书说廉、家访讲廉、家属议廉”为重点,深入了解干部思想动态、生活状况和实际困难,及时送上组织的关怀,营造组织倡廉、家庭助廉、共同护廉的良好氛围。今年以来,机关27个党支部均已开展了廉政家访。8月下旬,市局党委书记、局长对家住湘潭的市局党委委员、纪检组组长开展家访,详细了解家庭成员情况、兴趣爱好、思想动态和“八小时之外”的生活圈、朋友圈情况,同时讨论了进一步带好全市系统干部队伍、强化党风廉政建设等工作。二是创新开展“八个一”特色党建活动,其中为党员过好一次“政治生日”得到市直工委领导点名表扬和推荐,《“八个一”赋能 激活党建“红色引擎”》已申报市直工委党建创新项目,并在人民日报发表,充分发挥出党建引领作用,有效带动和促进了机关纪检工作。三是开展“送春‘廉’过廉节”廉政春联创作活动,通过以联送“廉”,既送新春祝福,又送廉洁提醒,给年味添廉味。活动邀请了国内知名书法家、书法爱好者共同创作春联,将廉字写入联中、牢筑心中,共创作春联300余副,清风正气不断充盈,活动成效显著,在人民日报刊发。

四、弘扬廉洁文化,深化清廉机关建设。一是打造“清廉长廊”,建好清廉阵地。围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的总体目标和娄底“清廉单元”建设要求,着力打造廉洁文化建设阵地。在办公楼十四楼建设“清廉长廊”,每层楼电梯前室挂廉洁警示诗词,宣传新时代廉洁文化,引导全体干部职工坚守清正廉洁本色。二是发送廉政短信,强化廉政提醒。2023年是“纪律作风整治巩固年”,严格执行违反中央八项规定精神负面清单,严格整治“八小时之外”非职务违纪违法问题。运用“云MAS业务平台”,继续推行掌上问廉、指尖反腐,每日发送廉政提醒短信,持续正好风、敲好钟,今年推送廉政提醒短信累计20万余条。三是开展“码上监督”,创新监督方式。在税务大厅粘贴税务人员纪律作风“码”上监督牌,便于群众扫码举报监督,通过“码上监督”,实现监督零距离。四是注重领导示范,强化民主监督。通过开展民主生活会强化对领导班子和班子成员的监督,以批评与自我批评的方式进一步推进主体责任的落实。督促市局党委抓好会后整改,班子成员对问题清单进行认领,列出整改措施,逐级传导全面从严治党责任压力,推动省局“四严”要求落实落地。

五、深化作风建设,严格落实制度规定。一是进一步发挥领导示范作用。班子成员带头学习贯彻中央八项规定精神及实施细则;建立健全党委与党委纪检组专题会商制度,每半年开展一次党委与党委纪检组专题会商,推动“两个责任”同向发力,推动监督向基层、向税收执法领域延伸,对专题会商形成整改责任清单并一一落实整改。二是进一步压实纪检委员职责。召开机关党支部纪检委员述职会议,7名纪检委员现场述职,其他纪检委员进行书面述职,充分发挥纪检委员监督“前哨”作用。三是进一步强化机关考勤纪律。按月通报日常考勤情况,按季通报明察暗访情况,以“日常考勤+明察暗访”形式对机关进行纪律作风“大体检”,确保干部职工以思想上清醒促行动上坚决,以崭新风貌固本强基、奋勇争先。