市直单位“三级书记”谈清廉 | 聚焦“四个关键” 推动农业农村领域清廉机关建设走深落实

编者按:为深入贯彻落实党的二十大精神,纵深推进市直单位清廉机关建设,即日起,本专栏将刊发市直单位“三级书记”谈清廉系列署名文章,弘扬清廉主旋律、推介清廉好做法、传递清廉好风气,进一步浓厚清廉氛围、拓宽交流平台,以清廉机关建设助推清廉娄底建设。

聚焦“四个关键”

推动农业农村领域清廉机关建设走深落实

娄底市农业农村局机关纪委

习近平总书记在党的二十大报告中强调:“只要存在腐败问题产生的土壤和条件,反腐败斗争就一刻不能停,必须永远吹冲锋号。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,同时发力、同向发力、综合发力。”解决“三农”问题,是全党工作的重中之重,涉及面广,关注度高。市农业农村局作为担负全市“三农”工作职责的主管部门,坚决落实全面从严治党政治责任,按照清廉机关建设要求和工作部署,着力在“强教育、优制度、重监管、践行动”等四个关键方面进行探索实践。

一、强教育,全力打牢思想根基。一是强化党建引领。狠抓党员干部坚定理想信念、坚守初心使命、筑牢清廉思想根基教育,把廉政教育作为各类理论学习的固定内容,做到党课专讲、逢会必讲,形成局领导和支部书记带头讲、支部党员轮流讲廉政党课,党组中心组学习必讲、主题党日必讲、党员会议必讲廉政要求的常态机制。将清廉思想、清廉制度、清廉纪律融入“三农”工作全过程各方面,推动清廉文化与业务工作相互促进、党建工作和清廉机关建设深度融合、同步落实。二是用好正反典型。常态开展正面典型激励教育和反面案例警示教育,用好近年来发生在娄底身边的腐败案件,通过定期开展观看影片、讨论座谈、心得交流等形式,教育党员干部以案为鉴、警钟长鸣。三是注重阵地教育。积极推进集清廉制度、清廉文化、清廉典型为一体的清廉机关阵地建设,在局一办公区、二办公区的走廊楼道、公共区域等地建立廉政文化墙,在各支部活动阵地建立廉政宣传栏,持续营造清廉氛围。同时,抓严家风,守好后方阵地,让清廉“三农”文化进家庭,以良好的家风涵养清朗的政治生态。

二、优制度,全面规范权力运行。制度不完善、制度有漏洞,是腐败现象滋生的一个重要原因。根据形势新变化、工作新要求,进一步建立完善《党组议事规则》《三重一大集体研究制度》《机关考勤管理制度》《单位财务管理制度》等一系列议事管理制度,及时印发《娄底市农业农村局清廉机关建设实施方案》,认真落实《党政领导干部选拔任用条例》等规章制度,形成用制度管人、管权、管事的长效机制。

三、重监管,切实注重源头防控。一是紧盯关键少数。针对重点岗位、重点环节,按照《廉政风险点及内控机制表》,做好廉政风险排查,完善防范机制,从源头保持清廉。局党组成员严格落实“一岗双责”,既抓分管领域的业务效能,又抓分管范围的党风廉政建设,做到管好部门、管好下级,以上率下带动一级管好一级。二是用好平时考核。对全局系统公务员和事业单位工作人员严格落实“一季度一考核”制度,以表现定等次,以实绩论英雄。三是做实谈心谈话。领导班子成员之间、分管领导与分管科室、单位主要负责人之间、部门负责人与所属干部职工之间经常“咬耳扯袖”,时常“红脸出汗”,确保廉政谈话“全覆盖”。

四、践行动,不断提升清廉成效。认真开展“弘扬清廉家风,建设清廉家庭”主题教育活动,清廉成效日益明显。12名青年干部参加中央和和国家机关工委旗帜杂志社举办的“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛;市农业农村局在全市“中国梦,劳动美,凝心铸魂跟党走,团结奋斗新征程”演讲比赛中荣获优秀组织奖,参赛人员荣获三等奖。扎实开展“镜鉴”、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利等专项整治。深入开展农村集体“三资”管理、农业农村项目资金审批分配、惠农补贴资金、耕地“非农化”基本农田“非粮化”等“三湘护农”专项整治。市县乡村四级协同推进农村集体“三资”管理突出问题整治,对2103个村的自查自纠工作完成率达100%。加速推进省委巡视交办的基本农田“非粮化”问题整改,《湖南农村工作》刊发“双峰县三三措施盘活集体三资”典型经验做法,并在全省推介,全市“三湘护农”专项行动取得阶段性成效。